2020年XX乡镇机关工作人员定员定岗和有关待遇实施方案



    一、指导思想
    在历年成功经验的基础上,继续实行原有管理体制,并不断完善,使机关作风建设进一步好转,机关队伍素质进一步提高,充分调动各方面的积极因素,提高机关工作效能,把芦溪镇建设成为“最讲党性,最讲政治,最讲忠诚”的地方,促进全镇各项工作再上新台阶。
    二、职位聘任原则和方法
    按照“双向选择、择优聘用”的原则,在在编人员中选择,应聘人员写出应聘申请书,分管领导和各部门负责人聘任一般干部。如果聘任后三天之内不上岗,视自动落聘处理。
    三、职位设置
    按照“实际需要,精干高效”的原则,现有机关在岗干部人数257人,其中班子成员19人,退居二线干部1人,一般干部237人,经班子会研究决定:现根据需要设置职数为257个,落聘1人,具体情况如下:
    (一)党政办公室12人,其中兼职 2人
    1.党政办8人,兼职2人
    主  任:
    副 主 任:
    成  员:
    2.督查办4人
    主  任:
    副 主 任:
    成  员:
    (二)财经管理办公室37人,其中兼职4人
    1.财政所6人
    所  长:
    副 所 长:
    成  员:
    2.协税队12人,兼职1人
    队  长:
    副 队 长:
    成  员:
    3.商贸流通办4人
    主  任:
    副 主 任:
    成  员:
    4.村帐代理室6人,兼职1人
    主  任:
    副 主 任:
    成  员:
    5.审计办、公共资源交易站2人
    主  任:
    成  员:
    6.项目办2人
……


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