XX党委基层党建重点任务落实情况报告



    今年以来,xx党委在市委市政府的正确领导下,在市委组织部的精心指导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实新时代党的建设总要求,落实全国和全省、全市组织工作会议要求,始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的理念,紧紧围绕重点工作任务加强党的建设,创新思路举措,抓班子带队伍,抓亮点求突破,实现了企业整体经营稳健发展、基层党建任务有效落实、脱贫攻坚扎实推进、党支部建设标准化工作取得明显实效的目标。现将有关情况报告如下。
    一、基层党建重点任务落实情况
    (一)抓引领,切实发挥党组织核心作用
    坚持党对国有企业的领导不动摇,认真落实全国、全省国有企业党建工作会议确定的30项重点任务,充分发挥党组织领导核心和政治核心作用,以党建新成效引领推动企业新发展。一是进章程。将党建工作总体要求纳入公司章程,把党组织的机构设置、职责分工、工作任务等都写入章程,明确了党组织在公司法人治理结构中的法定地位。二是抓班子。严格落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁“20字”要求,加快完善“双向进入、交叉任职”的领导体制,坚持党的建设与企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展,设立公司党委工作机构,配备专职党务工作人员,加强对全公司党建工作的领导,做到融入生产、经营、管理各环节抓党建。三是带队伍。落实党管干部和党管人才原则,制定《干部管理办法(试行)》,严格规范动议提名、组织考察、讨论决定各项程序,真正按绩效、岗位竞争选人用人;不断充实后备干部人才库,建立健全年轻干部培养锻炼、适时使用、定期调整的机制,通过举办管理干部能力提升和职工素能提升培训班,增长知识,提高技能。四是严制度。制定党委会议事规则,把党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序,明确了党委会、董事会、监事会、经理层各治理主体权责。认真落实“三重一大”集体决策制度,凡涉及重大资金使用、项目建设、选人用人等工作,严格按制度、按原则、按程序办事,保证了决策的民主化、科学化。
    (二)促融入,有效推动企业做强做优做大
    坚持党建工作与中心工作同步谋划、同向发力,有力助推企业安全生产、改革脱困和创新发展上台阶。一是强化学习,坚定理想信念。始终把党的政治建设摆在首位,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“必修课”,进一步增强“四个意识”。精心制定学习计划,及时根据上级会议、文件精神等补充内容,领导干部坚持带头学、带头讲、带头做,聚焦国企改革、管理提升、安全生产等课题,通过中心组学习、党课辅导、专题研讨、知识测试等形式,增强学习的系统性和针对性;各支部、党小组积极开展心得交流、笔记展示等活动,加强学习笔记调阅和积分管理,切实增强了学习的实效。年内开展中心组学习xx次,研讨交流xx次,辅导讲座xx次,撰写心得体会xxxx余篇。二是克难攻坚,促进经营管理。将“党建+”融入生产经营管理全过程。组织党员立足岗位,围绕优化作业方法、改进管理方式、破解难点问题、完成重点任务、提升队伍素质等方面,在创新实践中当先锋、作表率。采取政策解读、形势宣讲等形式,宣传党的主张和上级部署,统一职工思想;通过党务企务公开、设置意见箱等形式,畅通联系群众渠道;开展包保帮带活动,优秀骨干党员与重点职工“一对一”结对子,化解疑虑,凝聚干劲。三是文化引路,提升企业凝聚力。压实意识形态工作责任,抓学习提能力、抓研判定措施、抓阵地管舆论,意识形态领域形势平稳可控。注重党建工作和企业文化的深度融合,积极开展优秀文化解读、主题演讲,坚持举办球类比赛、党建党史知识竞赛、红色经典诵读比赛等主题实践活动,借助生动活泼的形式宣传党的创新理论,提升了企业文化品位。
    (三)强基础,不断提升基层党建整体水平
    持续做好强基础、补短板、建机制等工作,推进全面从严治党向基层延伸。一是规范基层组织设置,确保科学高效。根据企业改革情况和党员分布状况,对所属党组织设置及时优化调整。注重从优秀管理人员、从优秀党员中选拔、配强党支部书记,加大教育培养和实践锻炼力度,先后举办x期培训班,提高了党支部书记的履职能力和自觉性。二是推进标准化建设,激发支部活力。大力推进党建目标管理,把党的建设考核纳入企业综合业绩考核,既看经济账,也看党建账,将考核结果与领导班子奖惩、任免、薪酬挂钩,鞭策班子落实党建工作责任制,党组织书记守好主业、种好责任田,班子成员切实履行好“一岗双责”。健全党委领导联系点和督导制度,层层签定目标责任书,切实抓好党组织书记抓党建述职评议考核。三是严格党员教育管理,提高综合素质。把好发展党员质量关,注重在生产经营一线、管理干部和青年职工中发展党员。持续开展“两优一先”评选表彰活动,并利用报刊、网络、微信等媒介大力宣传,带动党员职工以更大的热情投身工作。四是切实维护职工权益,确保和谐稳定。坚持职工代表大会制度,凡涉及职工切身利益的重大事项必须由职代会讨论决定
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